Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Administrator în relații cu angajații
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Administrator în relații cu angajații dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre. În acest rol, veți fi responsabil pentru gestionarea și îmbunătățirea relațiilor dintre angajați și management, asigurându-vă că toate politicile și procedurile sunt respectate și implementate corect. Veți lucra îndeaproape cu echipele de resurse umane și management pentru a dezvolta strategii care să promoveze un mediu de lucru pozitiv și productiv. De asemenea, veți fi responsabil pentru rezolvarea conflictelor, gestionarea plângerilor și facilitarea comunicării deschise între angajați și conducere. Candidatul ideal va avea abilități excelente de comunicare, o înțelegere profundă a legislației muncii și experiență anterioară în gestionarea relațiilor de muncă. Dacă sunteți pasionat de crearea unui mediu de lucru armonios și doriți să contribuiți la succesul organizației noastre, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Gestionarea relațiilor dintre angajați și management.
- Dezvoltarea și implementarea politicilor de resurse umane.
- Rezolvarea conflictelor și gestionarea plângerilor angajaților.
- Facilitarea comunicării deschise între angajați și conducere.
- Asigurarea conformității cu legislația muncii.
- Organizarea și conducerea sesiunilor de formare pentru angajați.
- Monitorizarea satisfacției angajaților și propunerea de îmbunătățiri.
- Colaborarea cu echipele de resurse umane pentru proiecte speciale.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în relații cu angajații sau resurse umane.
- Cunoștințe solide de legislație a muncii.
- Abilități excelente de comunicare și negociere.
- Capacitatea de a rezolva conflicte și de a gestiona situații dificile.
- Atenție la detalii și abilități organizatorice.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Cunoștințe de bază în utilizarea software-ului de resurse umane.
- Studii superioare în resurse umane sau un domeniu relevant.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Cum ați gestionat un conflict dificil între angajați în trecut?
- Care sunt pașii pe care îi urmați pentru a asigura conformitatea cu legislația muncii?
- Cum ați îmbunătățit comunicarea într-o echipă anterioară?
- Puteți să ne dați un exemplu de succes în rezolvarea unei plângeri a angajaților?
- Cum vă mențineți la curent cu schimbările în legislația muncii?
- Ce strategii folosiți pentru a crește satisfacția angajaților?
- Cum abordați situațiile în care politicile companiei nu sunt respectate?
- Care sunt cele mai mari provocări în gestionarea relațiilor cu angajații?
